Īpašajā “epidēmijas” gadā mēs pirmo reizi savervējām “Xinhuo”, izmantojot mākoņa platformu, un kopā ar Sanxin ģimeni ieradāmies 28. jūnijā. Talants ir uzņēmuma pamats.Ģenerālsekretārs Sji ir vairākkārt uzsvēris, ka talanti ir stratēģiskais resurss, lai realizētu nacionālo atjaunošanos un uzvarētu iniciatīvu starptautiskajā konkurencē.Sansjiņam Sansjiņam piemērotie talanti ir gadsimtu veca pamata izveides avots un pamats tam, lai uzņēmums paliktu neuzvarams.

Dzīves pogai jābūt piesprādzētai no sākuma.Ja pirmā poga ir nepareiza, pārējā poga būs nepareiza.Sanxin “Sjiņhuo plāna” sestajai fāzei uzņēmums ir izstrādājis detalizētu apmācību plānu, kurā jau no pirmās darba dienas ir piesātināta atjautība.No ārējas apmācības līdz komandas sadarbībai, no lomu pārejas uz karjeras plānošanu, no korporatīvās kultūras uz vadības un kontroles sistēmu, no Sanxin stāsta līdz Sanxin nākotnei, no uzņēmuma vadītājiem līdz biznesa elitei, mūsu pasniedzēji visi zina visu, un mūsu "Xinhuo" ir veltīts un nenogurstošs.

Dievkalpojuma ceremonija

Kā saka vecais teiciens: “Tēvs piedzimst, skolotājs māca”.“Skolotājs” ir ne tikai zināšanu un prasmju nodošana, bet arī sirsnīga vecāku rūpju un mācīšanas sajūta.Pirmajā pusē mēs rīkojām grandiozu skolotāju pielūgsmes ceremoniju, kas ir ne tikai ceremonija, bet arī galvenais solis Guan Peisheng turpmākajā karjerā.Kā saka: “Labāk klausīties savos vārdos nekā lasīt desmit gadus”.Pasniedzējs mums būs ceļvedis darba vietas atvēršanā.

Uzņēmumu kursu apmācība

▲ Daži pasniedzēji

"Tikai uz papīra jūs dienas beigās jutīsities sekli, un jums tas būs jāpraktizē."Sanxin ir aktīvi reaģējis un rūpīgi īstenojis lielas uz zināšanām balstītu, kvalificētu un novatorisku strādnieku armijas izveidi, virzījis uz priekšu paraugstrādnieku un amatnieku garu, kā arī radījis cildena darba sociālo modi un profesionālu atmosfēru, tiecoties pēc pilnības. .Tas, ko esam iemācījušies, nedrīkst palikt grāmatās vai mūsu galvās, bet gan jāīsteno darbībā un vērtību radīšanā.Mums ir jāpanāk zināšanu un prakses vienotība, jāapgūst patiesas zināšanas un jāsaprot patiesā nozīme praksē, jāveicina darbība ar zināšanām un jāmeklē zināšanas darot.

Kvalitātes attīstība

“Lai gan ceļš ir tuvu, mēs to nevaram izdarīt;pat ja lieta ir maza, tas nav neiespējami.Ikviens uzņēmums, liels vai mazs, tiek veikts piezemēti un pamazām.Mums jābūt stingriem un pragmatiskiem, smagi jāstrādā un smagi jāstrādā.Siņhuo sāk prēriju uguni, kas ir neatvairāma.Sanxin cilvēkiem ir jābūt stingriem savos ideālos un uzskatos, jābūt cēliem centieniem, jābūt piezemētiem un jābūt laikmeta tendenču noteicējiem.Spilgtajā Sanksina simtgades sapņa īstenošanas praksē viņiem vajadzētu atbrīvot savus jaunības sapņus un neatlaidīgi censties uzrakstīt krāsainas dzīves nodaļas cilvēku veselības attīstībā!